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Tecnologias favorecem abertura de dezenas de empregos na Unico, Senior Sistemas e Tecnofit

1 d ago3 min readOther
Tecnologias favorecem abertura de dezenas de empregos na Unico, Senior Sistemas e Tecnofit

Cinco meses após desembarcar no Brasil, a exchange de criptomoedas espanhola Bit2Me anunciou esta semana a demissão da maioria de seus funcionários e a transferência da administração das operações brasileiras para a matriz da empresa. O que reflete o momento econômico desfavorável aos investimentos de risco, como o ecossistema de criptomoedas e diversas startups ao redor do mundo. Tanto que, entre junho e agosto o grupo 2TM, controlador da exchange brasileira Mercado Bitcoin (MB) também demitiu 190 funcionários.

Apesar disso, diante de um cenário mundial que também aponta para uma crise de escassez de mão de obra no setor tecnológico ao longo dos próximos anos, que deverá chegar a um deficit de aproximadamente um milhão de profissionais somente no Brasil até 2030, as vagas de emprego continuam surgindo, com chances que também abarcam pessoas com deficiência (PCD) e profissionais que trabalham remotamente, incluindo a oferta de cargos diverso à atividade-fim das empresas.

Unico

A startup de desenvolvimento de identidade digital Unico, uma IDTech com mais de mil funcionários distribuídos em mais de 40 cidades de 21 estados do país, apresentava diversos cargos, pelo que era possível observa na página de carreiras da empresa nesta sexta-feira (23). Entre elas, constavam: pessoa desenvolvedora de front-end (Angular); agilista; desenvolvedor de aprendizado de máquina; pessoa desenvolvedora de backend (.NET); engenheiro(a) MLOps; pessoa desenvolvedora de backend (Golang); pessoa desenvolvedora de backend (Staff), pessoa desenvolvedora de front-end, pessoa desenvolvedora de front-end – portal web (Javascript); pessoa desenvolvedora de front-end (Angular); pessoa desenvolvedora de front-end (web SDK); pessoa desenvolvedora Mobile (iOS); pessoa desenvolvedora sênior (Android); analista de segurança sênior (Perímetro); gerente financeiro, gerente de marketing do produto; analista de comunicação; especialista de processos e produtos.

Senior Sistemas

A desenvolvedora de softwares brasileira Senior Sistemas apresentava quase 120 vagas em sua página de vagas, entre elas havia oportunidade para: analista de sistemas (ERP); analista de sistemas (HCM); arquiteto(a) de software (ERP); arquiteto(a) de software (pesquisa e arquitetura); coordenador(a) de produto; pessoa desenvolvedora front-end (acesso e segurança); pessoa desenvolvedora (HCM); pessoa desenvolvedora Java (acesso e segurança); analista de conteúdo (marketing); analista de controladoria; analista de experiência do cliente; analista de sucesso do cliente; analista de documentação técnica; analista de e-commerce; analista de implantação (Colabbe); analista de negócios (agro); analista de negócios); analista de projetos; analista de qualidade; analista de relações com investidores; analista de suporte (cloud); analista de suporte (GKO), arquiteto(a) de dados; assistente de administração de pessoal.

Tecnofit

A plataforma de gestão focada em academias, estúdios de ginástica e centros de crossfit Tecnofit, empresa do segmento fitness e bem-estar que desenvolve soluções em sistemas SaaS (software as a service), também apresentava diversas vagas em sua página de carreiras, que incluíam e eram concentradas em Curitiba (PR) ou para trabalho remoto: analista de sucesso do cliente pleno; pessoa desenvolvedora PHP (pleno e sênior); banco de talentos (PCD); pessoa engenheira de dados, supervisor SDR.

Na última semana, Foxbit, Portal Compras Públicas e Appmax também abriam dezenas de vagas de emprego em diversas áreas, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.

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